La formación se realiza a través de 14 meses de trabajo continuo en los cuales se vive una experiencia de autoconocimiento y desarrollo de habilidades, que convierten al participante en un líder del cambio que genera procesos reflexivos y prácticos, dirigidos a que las personas y las organizaciones aumenten su rendimiento no solo profesional o educativo, sino existencial. El proceso se desarrolla a través de 13 módulos, 11 de forma virtual en nuestra plataforma Online con el mejor entorno de aprendizaje y 2 de manera presencial.